Poniendo en forma empresas
altamente productivas y plenamente humanas

 

 

kurt seyit ve şura

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e-Biblioteca Productos: Testimonios socios USEM

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: El Fogoncito

|USEM México | 2008

Resumen: El equipo de El Fogoncito, comandado por el Lic. Carlos Roberts Ávalos, Director General de esta empresa, nos platicó su experiencia aplicando la ecuación "altamente productivos y plenamente humanos".  

Participación y Responsabilidad Social Empresarial: La experiencia de SC Johnson México.

|Eduardo Ortiz Tirado | 2008

Resumen: En conferencia para USEM, el Lic. Eduardo Ortiz Tirado, Vicepresidente y Director General de SC Johnson México, expuso cómo esta empresa ha vivido desde el siglo pasado la responsabilidad social y cómo le apuesta a ella para seguir adelante.
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Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: SDC Proesa

|USEM México | 2009

Resumen: SDC Proesa se ha distinguido como una empresa incluyente. De esto y de cómo se ha tratado de convertir en una empresa altamente productiva y plenamente humana, nos habla su director, el Lic. Jorge Aranda Parra.

La construcción de ciudadanía desde la empresa. Un testimonio

|Lorenzo Servitje Sendra | 2009

Resumen: Construir ciudadanía desde la empresa es un proyecto importante. Veamos porqué y qué hay que considerar.
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Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Grupo Lanware

|USEM México | 2008

Resumen: Mario Buzzolini e Ismael Cázares, socios directores de esta organización,  nos platicaron que parte fundamental de su crecimiento radica básicamente en la calidad del servicio y en una estrategia basada en valores, sobre todo en lo que toca a la responsabilidad social y la subsidiaridad.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Prolomer Seguros, S.A.

|USEM México | 2008

Resumen: Prolomer Seguros, S.A. es una organización que vive todos los problemas de la pyme mexicana. De cómo han logrado crecer poco a poco y cómo han gestionado el reto de su transformación, es de lo que nos hablan su director, el Lic. Carlos Latorre, y algunos de sus colaboradores en este video.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Tu Casa Express

|USEM México | 2008

Resumen: El Lic. Modesto Gutiérrez Losada, director general de Tu Casa Express, explica cómo ha desarrollado una administración por valores dentro de su organización.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: DIASA

|USEM México | 2008

Resumen: La experiencia de Diasa Internacional, aplicando los principios de la formación social empresarial al interior de la organización y fuera de misma, explicada por su director general, el Lic. José Luis Villar Argüero. 

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Bufete Matemático Actuarial

|USEM México | 2008

Resumen: El trato justo y participativo de los colaboradores, la visión de empresa socialmente responsable, así como la aplicación de los principios sociales en la empresa, son los temas que trata en este video el Lic. Salvador Milanés García Moreno, socio director de promoción de Bufete Matemático Actuarial.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: LINARAND

|USEM México | 2008

Resumen: Los cambios vienen cuando las personas, como la parte fundamental de la empresa, crecen, cuando tienen una guía inspiradora, comparten valores, actitudes. Entonces cosas como delegar no son problema, nos comentó Javier Fernández Linares, Director de Linarad…

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: DYNAWARE

|USEM México | 2008

Resumen: Para el Ing. Rafael Funes Lovis, director general de DynaWare, aplicar la ecuación "altamente productivos y plenamente humanos" en su organización ha hecho que "las cosas resulten mucho más fáciles".

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: ASERTA

|USEM México | 2008

Resumen: El Lic. Juan Murguía Pozzi, presidente del Consejo de Administración de Afianzadora Aserta, explica la aplicación de los principios empresariales USEM en su empresa. 

Descubriendo lo mejor de las organizaciones: Oscar Rodríguez González

|USEM México | 2009

Resumen: Entrevista con Oscar Rodríguez González, Subdirector de Recursos Humanos de El Palacio de Hierro, acerca de cómo puede el directivo ser moderador a la hora de aplicar los principios y la competitividad de las empresas socialmente responsables.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Ital Mexicana, S.A.

|USEM México | 2008

Resumen: El Dr. Francesco Piazzesi, director general de Ital Mexicana, S.A., nos cuenta en este video la gestión de un exitoso proyecto de participación social, solidaridad y búsqueda del bien común, merecedor además de un premio a nivel nacional.

Descubriendo lo mejor de las organizaciones USEM: Blanco, Arce y Asociados

|USEM México | 2009

Resumen: Presentamos la experiencia de nuestro socio y amigo, el Ing. Luis Blanco Palacios, quien nos compartió cómo aplica en su empresa la ecuación altamente productivo y plenamente humano.

Importancia e impacto de la formación social dentro de la empresa

|USEM México | 2009

Resumen: Dos testimonios y perspectivas de empresarios socios de USEM, sobre cómo impacta la formación en los principios sociales empresariales dentro de la empresa. La herramienta es el Curso de Iniciación Social.

Formación para tus mandos intermedios (Curso de Iniciación Social)

|USEM México | 2009

Resumen: Dos miembros de USEM nos hablan de la formación que sus mandos intermedios recibieron en el Curso de Iniciación Social (CISO) de USEM. "Los directores establecen la visión de la empresa, pero los mandos intermedios la hacen realidad". Participan Francesco Piazzesi y Javier Fernández Linares.

 

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Descubriendo lo mejor de las organizaciones: Consultores en Riesgos y Beneficios

|USEM México | 2010

Resumen: Emilio Planas, Director ejecutivo del broker de seguros Consultores en Riesgos y Beneficios, nos contó su experiencia aplicando la ecuación "altamente productivos y plenamente humanos". Entre otros temas, nos habla de trato con los colaboradores, reparto de utilidades, trabajo con la comunidad y lo que más le gusta de USEM.